Personal de Administración y Servicios

Datos generales de Personal de Administración y Servicios

Actuaciones en materia de Recursos Humanos

Desde la Vicegerencía de Recursos Humanos y sus áreas de Personal Laboral, de Planificación, de Formación y de Coordinación con los Campus de Ceuta y Melilla, se han desarrollado distintas acciones en relación a:

• Regularización de situaciones provisionales en la ocupación de puestos de trabajo.

• Concurso de Provisión de Puestos de Trabajo.

• Oferta pública de empleo:

- Incorporaciónes: 60 auxiliares administrativos en Abril de 2008.
- Nuevas convocatorias: prevén la creación de las correspondientes listas de interinos que permitan atender las necesidades urgentes de personal que se puedan producir:
60 plazas de Auxiliar Administrativo.
8 plazas de Ayudantes de Bibliotecas.
12 plazas de la Escala de Gestión.
- Selección y nombramiento de 3 funcionarios interinos para el Campus de Ceuta (previo acuerdo con la Junta de PAS funcionario).
- Selección y nombramiento de 3 funcionarios interinos para el Campus de Melilla (previo acuerdo con la Junta de PAS funcionario).

• Convocatorias de Promoción Interna en diversas escalas en proceso de resolución.

• Convocatorias de funcionarización de Personal Laboral en fase de informe de la Junta de Personal de Administración y Servicios funcionario.

• Regulación de las Comisiones de Servicio internas para el PAS funcionario.

• Acuerdo con la Junta de PAS funcionario sobre la creación y gestión de las listas de Interinos

* Convocatorias de sustituciones internas: - Titulado Superior en Traducción e Interpretación (Grupo I).
- Titulado de Grado Medio, Prevención de Riesgos Laborales (Grupo II).
- Técnico Especialista de Laboratorio (Grupo III), Escultura (Fotografía), F. de Bellas Artes.

• Convocatorias de concurso-oposición promoción interna:

- 1 plaza de Titulado Superior Apoyo a la Docencia e Investigación (Grupo I), Centro de Instrumentación Científica.
- 9 plazas de Técnico Especialista de Laboratorio (Grupo III).
- 1 plaza de Encargado de Equipo Almacén y Montaje (Grupo III), equipos de mantenimiento.
- 1 plaza de T.E.S.T.O.E.M. almacén y montaje (Grupo III), equipos de mantenimiento.
- 1 plaza de Conductor Mecánico (Grupo III), área de servicios del rectorado. Proyecto.

• Ofertas públicas de empleo:

- 1 plaza de Técnico Auxiliar de Almacén (Grupo IV) vacante en la Editorial Universitaria.
- 61 plazas de Técnico Auxiliar de Limpieza (Grupo IV) más 4 plazas para personas con discapacidad.
- 10 plazas de Técnico Auxiliar de Instalaciones Deportivas (Grupo IV).
- Plazas de grupo I, II y III, de la Oficina de Practicas

• Convocatorias de concurso de traslados internos:

- Encargados de Equipo de Conserjería (Grupo III).
- Técnicos Auxiliares de Conserjería (Grupo IV).

• Cumplimiento del acuerdo del plan de ejes de promoción del PAS laboral:

- Modificación técnica de la RPT.
- Convocatoria y desarrollo de los cursos de especialización.
- Abono del complemento retributivo establecido.

• Convocatoria de Premios a la Iniciativa para la Excelencia en la Gestión para el Personal de Administración y Servicios.

• Plan de Ayudas de Movilidad EEES para el Personal de Administración y Servicios.

• Programa de desarrollo y mejora de las bases de datos corporativas.

• Complemento de Productividad Mejora y Calidad de los Sevicios:

- Certificación del cumplimiento por todas las Unidades Funcionales -32- de los objetivos previstos en el segundo nivel.
- Abono de las retribuciones asociadas a la consecución de los objetivos del segundo nivel para el personal adherido a dicho Complemento. (Esto es cierto a partir del abono de la nómina de julio)
- Planificación y puesta en marcha de las medidas necesarias para el cumplimiento de los tramos tercero y cuarto.

• Acciones de modernización y descentralización del sistema de Registro de la Universidad de Granada:

- Activación de un sistema de registro electrónico.
- Descentralización progresiva del Registro General de la Universidad de Granada que tendrá como fin la creación de un Registro en cada Centro Académico.
- Puesta en marcha del registro telemático mediante la creación de procedimientos específicos.

• Estudio del procedimiento para poner a disposición de la comunidad universitaria la firma electrónica y para potenciar la e-administración.

• Desarrollo y ejecución del proyecto de la nueva web corporativa de la UGR.

• Aprobación y puesta en marcha del Plan de Formación del PAS correspondiente a 2008.

• Elaboración y debate de un Plan de Formación Plurianual para el periodo 2009-2011.

Actuaciones del Plan de Formación del PAS