A pesar de que es fácil imaginar que las situaciones de acoso en el trabajo surgieron con el trabajo mismo como una extensión más del poder organizativo del empresario, el acoso laboral es un fenómeno de reciente actualidad cuyo análisis se ha extendido desde el último cuarto del siglo XX hasta nuestros días.
A pesar de que es fácil imaginar que las situaciones de acoso en el trabajo surgieron con el trabajo mismo como una extensión más del poder organizativo del empresario, el acoso laboral es un fenómeno de reciente actualidad cuyo análisis se ha extendido desde el último cuarto del siglo XX hasta nuestros días.
La nueva realidad económica, que prolonga durante años una crisis globalizada, ha impuesto además el caldo de cultivo ideal para que proliferen estas conductas. A ello contribuye el progresivo incremento de la precariedad laboral o la cada vez más visible exposición de colectivos especialmente vulnerables como las madres solteras trabajadoras o bien trabajadores que constituyen la única fuente de ingresos de su unidad familiar.
En este capítulo de #aCienciaCerca, el investigador José Sánchez Pérez, del departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UGR, explica que la medida para afrontar un avance social en este terreno, mejorando el tratamiento de un fenómeno particularmente nocivo para la convivencia y para las partes implicadas, pasa por dar un paso hacia delante y proponer una regulación en el ámbito laboral que defina el comportamiento característico del acoso laboral, estableciendo fórmulas adecuadas no solo para solucionar los conflictos que su aparición genera, sino para regular las consecuencias que deben afrontar aquellos que incurran en el comportamiento aludido
El capítulo de #aCienciaCerca está disponible en este enlace: https://www.youtube.com/watch?v=2z5x6BXu-yo&feature=youtu.be
Sobre #aCienciaCerca
La Universidad de Granada, a través de la Unidad de Cultura Científica y la Oficina de Gestión de la Comunicación, continuará durante el curso académico 2016-2017 con el programa de divulgación científica #aCienciaCerca, cuyo objetivo es acercar las investigaciones que se realizan en la institución académica a la sociedad.
A través de charlas de menos de 10 minutos de duración, que se difunden en Facebook, Twitter y Youtube, investigadores de la UGR explican al gran público en qué consiste su trabajo, en algunas ocasiones, o aspectos científicos relacionados con temas de actualidad, en otras.
Contacto:
José Sánchez Pérez
Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UGR
Teléfonos: 958242882 – 958243420
Correo electrónico: LINK: --LOGIN--01fd780ec806cfbf747f2a45a3fe57bfugr[dot]es -> --LOGIN--01fd780ec806cfbf747f2a45a3fe57bfugr%5Bdot%5Des